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艾比森创始人反对自己任董事长，理由是对岗位薪酬不满意，去年其年薪435万元，较前年涨幅51%下载方式:

①通过浏览器下载

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②使用自带的软件商店

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艾比森创始人反对自己任董事长，理由是对岗位薪酬不满意，去年其年薪435万元，较前年涨幅51%安装步骤:

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> 厂商新闻《艾比森创始人反对自己任董事长，理由是对岗位薪酬不满意，去年其年薪435万元，较前年涨幅51%》特朗普继续对日本施压：日本需要开放市场 时间：2025-12-03 07:51

• 编辑:CN

红星资本局12月2日消息，因对董事长岗位薪酬不满意，艾比森(300389.SZ)董事长丁彦辉在公司《关于选举第六届董事会董事长的议案》中投出了唯一的一张反对票。

近日，艾比森（300389.SZ）发布公告，公司第六届董事会第一次会议于2025年11月28日召开。会议审议通过了多个议案，包括修订公司制度、选举董事长及各专门委员会委员、聘任总经理及其他高级管理人员等。

会议的表决结果显示，绝大多数议案均获得9票同意，无反对票。

在选举第六届董事会董事长的议案中，公司创始人、长期担任董事长的丁彦辉，以8:1的票数再次当选董事长。

有意思的是，唯一的反对票，来自丁彦辉本人，反对理由是“对董事长岗位薪酬不满意”。




根据艾比森2024年年报披露的情况来看，丁彦辉2024年从公司获得的税前报酬总额为435.56万元，其中包含员工持股计划的本金和收益173.99万元。对比其2023年288.45万元的年薪，丁彦辉的年薪涨幅在一年间达到了约51%。





据上海证券报报道，12月2日，记者致电丁彦辉了解反对票背后的更多情况。关于为何以薪酬为理由投出本次反对票，丁彦辉称，“这是董秘的笔误”，自己其实是对公司的激励机制不满。

丁彦辉表示，股票是上市公司最重要的资产，股权结构是上市公司治理的根基。但目前来看，艾比森的股权结构非常集中，且难以通过协商进行优化。

“针对股权结构过度集中的问题，我已与公司反复沟通却无果。任永红与邓江波两位股东始终不愿意减持，公司治理结构无法得到优化。因此，我在董事长选举环节投出反对票。”丁彦辉说。





丁彦辉（资料图）

简历信息显示，丁彦辉于1973年出生，1996年毕业于甘肃陇东学院中文系，2004年至2010年在清华大学深圳研究生院EMBA班、金融投资班、市场营销班学习。2001年8月他创业成立艾比森，一直担任公司董事长、法定代表人至今（其中有十八年兼任总经理），现并任惠州艾比森董事，艾比森投资公司董事长，艾比森会务公司董事，睿电绿能执行董事，深圳市海龙教育服务有限公司董事，深圳市艾比森公益基金会理事及深圳市睿道企业管理有限公司执行董事、总经理等。

截至该公告披露日，丁彦辉直接持有公司股份12467万股，占公司总股本的33.78%，是公司的实际控制人。

公开资料显示，深圳市艾比森光电股份有限公司于2014年8月1日上市，主营业务是LED应用产品的研发、生产、销售和服务，主要产品是广告显示设备产品线、舞台显示设备产品线、商业显示设备产品线、数据可视化设备产品线、会议屏产品线、专业视听解决方案、会务业务。

今年前三季度，公司营业收入为28.72亿元，同比增长5.66%；归母净利润为1.85亿元，同比增长57.33%。

截至今日收盘，艾比森跌1.36%，报16.01元/股，公司总市值59.09亿元。

（本文不构成投资建议，据此操作风险自担）


编辑侯春萍 综合公司公告、上海证券报、第一财经 审核 高升祥

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